Employer Branding

Attraktive arbeidsgivere har lettere for å rekruttere nye medarbeidere. Hele 83% av spurte ledere er enige i at et sterk employer brand i stor grad påvirker evnen til å ansette de beste kandidatene. Dette er fordi folk jobber for kulturer, og ikke selskaper, og at deres oppfatning av deg som arbeidsgiver er av avgjørende betydning. Både kandidater og de som rekrutterer, sier at selskapskulturen er en av de viktigste faktorene for valg av arbeidsgiver. Og kanskje noen ganger det vanskeligste å kommunisere. Våre rådgivere bidrar gjerne med å bygge et sterkt employer brand og tydeliggjøre selskapets EVP. 

Tilbake til hovedside for organisasjonsutvikling

illustrasjonsbilde av pokalen

Randstad Employer Brand Research 2021

Undersøkelsen Randstad Employer Brand Research er verdens største uavhengige HR-undersøkelse. I Norge har vi har intervjuet over 4000 norske arbeidstakere om spørsmål knyttet til arbeidsliv, som forventninger til lønn, motivasjon for å bytte jobb, forskjell på kjønn og andre spørsmål knyttet til arbeidsliv og employer branding.

last ned rapporten

Vår kontaktperson for Employer Branding

Janne Kristiansen

Business Line Director

Ønsker du å vite mer?