Vil du styrke selskapets fremtidsmuligheter? Vurder unge ledertalenter Det er et generasjonsskifte på gang i norsk næringsliv. I vårt moderne samfunn, med større fokus på sosial og grønn bærekraft, høyere endringstakt og nye krav og regler, velger stadig flere s
Samarbeidet som optimaliser bedriftens rekrutteringsprosesser Som leder har du sannsynligvis vært med og diskutert dette: Bør vi kjøre rekrutteringen internt eller henvende oss til et rekrutteringsselskap? Det er nok mange diskusjoner rundt fordeler og
Mangelfull onboarding av ledere kan gi kostbare konsekvenser En tredjedel av alle nyansatte ledere slutter innen to år. Det skyldes i stor grad at det er altfor lite fokus på god onboarding av ledere.