Supply Chain & Procurement Management

I dagens tøffe marked er god innkjøpsledelse og oversikt over vareflyten ikke et nødvendig onde, det dreier seg om overlevelse, konkurransefordeler og ikke minst - cash! De som ikke er oppdatert på utviklingen innen dette området, står i fare for å sakke akterut, redusere inntjeningen - og i verste fall gå konkurs. 

En forutsetning for at du skal kunne vokse og overleve i krevende marked er at du klarer å tiltrekke deg tidsriktig og skarp kompetanse innen Supply Chain Management og innkjøpsledelse. I tillegg må du sørge for å få om bord ansatte som raskt kan tilpasse seg ny kompetanse og som er åpne for raske endringer. Vi har lang og oppdatert erfaring med rekruttering til disse områdene. 

For å vite hvem vi leter etter legger vi mye arbeid et godt forarbeid, kartlegging og metodisk search for å få tak i de helt riktige profilene. Vi rådgir også rundt annonseringsstrategi, kanalvalg, tiltak og tjenester rundt employer branding. Alt for å nå frem til de rette profilene. Hos oss får du dedikerte rådgivere som følger opp gjennom hele rekrutteringsprosessen, helt i tråd med vår ISO-sertifisering. 

Vår kontaktperson for konsulentutleie innen Supply Chain & Procurement Management

Mads Julo

Mads Julo

Senior rådgiver

Mads har mer enn 15 års erfaring med utleie av spesialister og rådgivere til tekniske prosjekter.Han han bred tverrfaglig erfaring og har tidligere også jobbet i London og Singapore med tilsvarende oppgaver. Mads har et stort nettverk innen ulike bransjer, enten det er fagspesialister eller prosjektadministrative ressurser.

Flere rådgivere

Vår kontaktperson for rekruttering innen Supply Chain & Procurement Management

Janne Kristiansen

Business Line Director Flere rådgivere

Ønsker du å vite mer?

  1. Kontakt oss gjerne på telefon 400 21 450 eller på e-post info@dfind.no. Du kan også enkelt fylle ut skjemaet under, så vil en av våre rådgivere kontakte deg.
  2. *
  3. *
  4. Send
  5.  

Inspirasjon, kunnskap og råd - til deg som er leder

Intern rekruttering: Fordeler og ulemper

Intern rekruttering: Fordeler og ulemper

16.08.2022

I dagens arbeidsmarked er det stor konkurranse om talentene. En av dine viktigste oppgaver som leder er å beholde de dyktige menneskene du allerede har. Når det er sagt så vil du på et tidspu

Hva betyr employer branding for rekruttering?

Hva betyr employer branding for rekruttering?

22.06.2022

Arbeidsmarkedet er mer krevende enn noensinne. Employer branding trekkes frem som et viktig område for de bedriftene som vil framstå som attraktive for jobbsøkerne. I denne artikkelen får du

Se alle artikler

Vis alle