Stavanger kommune søker ny kommunedirektør. Etter nær ti år med stabil og tydelig ledelse står kommunen nå foran et tidsskille. Vi søker en erfaren leder som vil ta stafettpinnen videre og bidra til at Stavanger møter fremtiden med styrke, tydelig retning og ansvarlig utvikling.
Stavanger er Norges fjerde største kommune, og den største kommunen som styres etter formannskapsmodellen. Vi er kjent for sterke fagmiljøer, høy kompetanse og et bredt tjenestetilbud. Samtidig står vi foran viktige omstillinger: En aldrende befolkning, strammere økonomiske rammer og behov for bærekraftig utvikling og omstilling i næringslivet gjør at vi må tenke nytt – og handle med klokskap.
Som kommunedirektør blir du Stavanger kommunes øverste administrative leder. Du skal lede og utvikle hele organisasjonen i tråd med kommunestyrets vedtak, lovverket og innbyggernes behov. Rollen innebærer ansvar for drift, tjenestekvalitet, økonomistyring og organisasjonsutvikling – i tett samspill med folkevalgte og ansatte.
Dette er topplederrollen for deg som vil styre en kompetent og handlekraftig organisasjon med betydelig tillit, og bidra til å forme Stavanger videre som en moderne, inkluderende og fremtidsrettet kommune.
Vi ser etter deg som:
- har høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Utdanning på bachelornivå, eller tilsvarende omfang, kan også vurderes. Særlig relevant og omfattende ledererfaring kan i unntakstilfeller kompensere for manglende formell utdanning
- har solid ledererfaring fra offentlig sektor, eller i kombinasjon med annen kompleks organisasjon
- har god forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon samt partssamarbeidet
- har erfaring fra omstillingsprosesser, og kan vise til resultater innen effektivisering av drift eller utvikling av organisasjoner
- har evne til strategisk tenkning og økonomisk forståelse
Vi søker en synlig og samlende leder som kombinerer høy gjennomføringsevne med en tillitsskapende lederstil. Du er trygg i rollen som arbeidsgiver og ledelse av kommunens samlede ressurser, og balanserer tydelighet med et lyttende og inkluderende lederskap.
Som kommunedirektør må du ha sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, evne til å bygge gode relasjoner både med ansatte, politiske ledere, hovedtillitsvalgte og eksterne partnere, og skape tillit på tvers av organisasjonen. Du vet hvordan du setter retning samtidig som du sikrer at mål nås i praksis. Du er strategisk sterk, med evne til å prioritere og skape utvikling i krevende tider. Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.
Vi tilbyr:
En sentral topplederrolle i en av Norges største kommuner. Stavanger har et sterkt fagmiljø, god administrativ stabilitet og fortsatt handlingsrom. Som kommunedirektør får du muligheten til å lede utviklingen og sikre god gjennomføring lokalt – med betydning både nasjonalt og regionalt.
Praktisk informasjon:
Søknadsfrist: 3. september
Tiltredelse: Etter avtale
Søknad og CV sendes elektronisk via Dfind sitt rekrutteringssystem.
Kontakt oss gjerne for en konfidensiell samtale:
Mona Vervik, Seniorrådgiver, mona.vervik@dfind.no
Silje Finnskog Jensen, Business Area Manager, silje.finnskog.jensen@dfind.no
Offentlig søkerliste:
I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om det er bedt om unntak fra søkerlisten. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vil du være med å forme framtidens Stavanger? Vi gleder oss til å høre fra deg!