Som Head of Controlling har du ansvaret for å følge opp organisasjonens resultater, økonomi- og virksomhetsstyring og sørge for at det leveres i henhold til strategi/plan. Dette er en spennende og utviklingsorientert rolle, hvor du har som ønske å effektivisere økonomiarbeidet og videreutvikle virksomhetsstyringen i organisasjonen, samt prosessene seksjonen er ansvarlig for. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag, hvor evne til å skape gode relasjoner lokalt og internasjonalt, samt å videreutvikle controllerfunksjonen sammen med dine medarbeidere, står sentralt. Vi søker derfor en trygg og samlende leder som har lyst til å bygge kompetanse og utvikle seksjonen videre.
Head of Controlling rapporterer til CFO og inngår i finansavdelingens ledergruppe.
Noe reising til Norsk Folkehjelps utekontorer må påregnes.
Dette er de viktigste oppgavene du får ansvaret for:
- personalansvar for, og lede utviklingen av og arbeidet til, 9 controllere
- eie, videreutvikle og kvalitetssikre prosesser for budsjettering, prognoser og rapportering, samt ta i bruk digitaliseringsmuligheter som bidrar til bedre kvalitet og effektivitet
- utarbeide, videreutvikle og følge opp analyser for å sikre forsvarlig økonomisk styring og rapportering
- du skal til enhver tid være oppdatert på tema relatert til økonomi- og virksomhetsstyring
- sikre at økonomi- og risikovurderinger blir en naturlig del av beslutningene som tas i ulike deler av organisasjonen
- delta i anti-korrupsjonsgruppen (AKG) og ta en aktiv rolle i vårt anti-korrupsjonsarbeid
Krav til rollen:
- høyere utdannelse innen økonomi/regnskap. Gjerne Master/Siviløkonom
- minimum 3-5 års erfaring fra management consulting, regnskap, financial controlling, revisjon eller lignende, gjerne fra flernasjonalt selskap
- erfaring med ERP, gjerne Unit4
- god regnskapsforståelse og erfaring med budsjettarbeid
- ønskelig med donor- og bistand forståelse, og gjerne erfaring fra ideelle organisasjoner
- meget gode norsk og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Vi tror at du som vil lykkes best:
- har gode analytiske egenskaper, tar initiativ, samt god helhetsforståelse
- har gjennomføringsevne, er veldig endringsvillig og ansvarsbevisst
- er flink på relasjoner, evner å skape tillit innad i teamet og på tvers i organisasjonen
- er god på kommunikasjon
- er selvgående, men opptatt av å bidra til et godt team som deler kunnskap og spiller hverandre gode
Hvorfor jobbe hos oss?
du får en spennende og interkulturell arbeidsplass i moderne kontorlokaler i hjertet av Oslo, 5 uker ferie, fleksitid, ekstra fridager ifm jul og påske. Lederstillingen i NF er i tillegg gitt 2 uker ekstra fri pr år. Stillingen er unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene i AML i hht §10.12 (1).
Alle medarbeidere skal i sine stillinger i Norsk Folkehjelp bidra til å realisere organisasjonens til enhver tid overordnede mål slik de kommer til uttrykk i prinsipprogram, handlingsplaner. Stillingsbeskrivelsen kan endres etter dialog med stillingsinnehaveren.
Før du søker...ber vi deg om å lese nøye gjennom Norsk Folkehjelps Etiske retningslinjer, Safeguarding policy og Anti-Corruption Policy, som du finner på våre nettsider: https://folkehjelp.no/om-norsk-folkehjelp/etikk. Dersom du blir tilbudt denne stillingen, vil du bli bedt om å signere en egenerklæring om Safeguarding i tillegg til våre Etiske retningslinjer og en Taushetserklæring.
Høres dette ut som noe du har lyst til å være med på? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg og ber deg sende inn din CV og søknad, i henhold til GDPR, via www.dfind.no. Om du har noen spørsmål, er det bare å ta kontakt med Dfind ved Robert Larsen (robert.larsen@dfind.no, +47 948 78 163) eller Joachim Claeson (joachim.claeson@dfind.no, +47 400 21 542)
Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og vi oppfordrer til å søke snarest, da søknader vil bli behandlet fortløpende.