HR Business Partner

Publisert:
13.08.2019
Sted:
Stavanger, Rogaland
Kategori:
Energi
Varighet:
Engasjement
Søknadsfrist:
Snarest
We are looking for an HR Business Partner for an assignment for one of our customers in the Oil and Gas industry.

Responsibilities:
  • Active support for line managers in various HR processes and issues
  • General operational support and guidance in the HR area (including recruitment, performance management, talent management, employment conditions, compensation and benefits, on-boarding & off-boarding)
  • Partner in all HR related matters
  • Participate in HR projects

Skills:
  • Broad experience in operational HR from A-Z
  • Experience from a matrix organization, and understanding of what that entails
  • Good collaboration skills and business understanding
  • Strong communication and excellent interpersonal skills
  • Organised and structured work style
  • Flexible and comfortable working in a dynamic environment

Requirements:
  • Minimum Bachelor’s degree in HR/ Management, or equivalent
  • 5+ years experience in relevant HR function
  • Fluent English, both spoken and written

Dfind er et konsulent- og rådgivningsselskap som har som mål å skape utviklingsmuligheter for organisasjoner, bedrifter og mennesker. Vi tror på spesialisering, og tilbyr konsulenttjenester og rekruttering innen engineering, IT og økonomi/finans. I tillegg bistår vi våre kunder med lederrekruttering, organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid.

I Norge har vi kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim. Dfind er en del av Randstad, verdens største aktør innen HR og rekrutteringsløsninger.

Les mer om oss på www.dfind.no