Pål Andre Lyngheim styrker Dfinds digitale satsing Aktuelt | 29.10.2019 Vi gleder oss over å ha fått enda en ny kollega, og med dette enda større kapasitet i den digitale gruppen. Pål Andre Lyngheim er siste tilskudd til teamet, og styrker ytterligere den digitale satsingen til Dfind.
Dfind forsterker rekrutteringsteamet innen digitalisering og tekniske roller Aktuelt | 15.10.2019 Dfind fortsetter å vokse, og har nå styrket Oslo-kontoret med solid kompetanse innen digitalisering og tekniske roller ved å ansette Ingrid Solheim, som har bred erfaring innen fagfeltet.
Suksess med rekruttering av kvinner innen IT Aktuelt | 15.08.2019 IT-bransjen har gjennom flere år hatt rykte på seg for å være svært mannsdominert. Likevel er det noen som går mot strømmen. Dfind Consulting sin avdeling i Kristiansand har i løpet av sitt første halvår i drift klart å rekruttere over 60 % kvinner. Leder Aase Thuestad mener det er flere grunner til dette resultatet.
Utdannelse med jobbgaranti? Kunnskap | 29.07.2019 Å velge en utdannelse som gir gode muligheter både i dagens, og morgendagens arbeidsmarked er ikke lett. Likevel er det noen retninger som peker seg ut som et bedre alternativ enn andre. De såkalte STEM-utdannelsene gir kompetanse som er svært etterspurt. Globalt anslås det at vi allerede mangler 3 millioner ansatte innen disse fagretningene.
Derfor støtter vi Pride Inspirasjon | 11.06.2019 14 juni er det nok en gang tid for Oslo Pride-festival. 10 dager med feiring av mangfold og inkludering. Vi i Dfind ønsker å vise vår støtte til festivalen og alt det Pride-bevegelsen står for ved å bytte ut logoen vår med regnbuelogoen i juni. At vi støtter Pride betyr at vi sier nei til diskriminering og vold mot lesbiske, homofile, biseksuelle og transseksuelle (LGBT) mennesker. Dfind har i alle år jobbet aktivt for et likeverdig arbeidsliv der mangfoldet er en styrke. Å si ja til Pride er derfor en selvfølge for en organisasjon som mener mangfold og toleranse er en forutsetning for kreative løsninger.
